盛夏共筑夢，揚帆啟新程。7月3日下午，2023屆新員工入職歡迎會在31樓會議室召開。博宏建設(shè)集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理鄒勇，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門負責人出席本次會議。

 

01 領(lǐng)導(dǎo)致辭

黨委副書記、工會主席郭一清為歡迎會致辭，代表公司對各位新同事的到來表示熱烈的歡迎。她期待新員工們腳踏實地地勇敢前行、永不止步地奮斗開拓，在各自的工作崗位上大展身手，將個人成長融入公司發(fā)展，攜手并進、共同譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

 

02 企業(yè)介紹

2023屆新員工陳琳從企業(yè)概況、業(yè)績實力、企業(yè)文化三方面對公司基本情況進行了系統(tǒng)介紹。各位新員工對公司的發(fā)展歷程有了更為深入的了解，有助于其找準定位，盡快融入，在工作崗位上實現(xiàn)自身價值。

 

03 老員工代表分享

二項目部安全文明負責人張毅、六項目部商務(wù)經(jīng)理付文偉先后作了主題分享，生動樸實的話語，熱情洋溢的講述，無一不體現(xiàn)著他們嚴謹認真的做事態(tài)度和博大宏遠的個人追求，在工作中成長，在歷練中提高，他們從一名新員工逐步蛻變成了項目部的中流砥柱，他們的事跡深深鼓舞著在場的每一位新員工。

 

04 新員工自我介紹

52位新成員依次上臺進行自我介紹，新成員的加入為公司增添了蓬勃生機，注入了新鮮血液。

 

05 師徒結(jié)對

為加快新員工的成長步伐，公司精心為新員工選配職業(yè)導(dǎo)師，為他們的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展做好部署。會議現(xiàn)場選取了5對有代表性的師徒行拜師禮，同時按照“專業(yè)對口、目標導(dǎo)向、自由協(xié)商、雙向選擇”原則，5對師徒自愿簽署了《“導(dǎo)師帶徒”培養(yǎng)協(xié)議書》。徒弟們滿懷敬意，敬茶拜師，導(dǎo)師們寄語回贈，諄諄囑托。通過這個短暫而愉快的儀式之后，師徒們將結(jié)伴走過一段相對漫長的工作歷程，在以后周而復(fù)始的平凡工作中，互勉共進，風雨同舟，結(jié)下深厚的師徒情誼，成為一生的良師益友。

 

06 殷殷期望

技術(shù)總工何新對新員工提出三點囑托：熱愛工作，敬重行業(yè)。無論身處何種崗位，都需時刻葆有敬畏之心，主動擔當積極作為，把本職工作做好做實做精。持續(xù)學習，擁抱變化。不斷充實專業(yè)知識，提高技術(shù)水平，提升工作效率，以發(fā)展的眼光搶抓機遇，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對挑戰(zhàn)。堅守底線，不越紅線。安全生產(chǎn)是施工企業(yè)的生命線，廉潔自律是職業(yè)生涯的生命線，在工作中要做好個人防護，確保安全第一;為人處世要有廉潔意識，葆有一身正氣，清清白白做人。

 

07 領(lǐng)導(dǎo)寄語

博宏建設(shè)集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理鄒勇對新員工提出三點期待：一是轉(zhuǎn)變角色，盡快融入企業(yè)團隊。堅定發(fā)展信心，樹立遠大目標，把個人發(fā)展融入企業(yè)發(fā)展之中，依照公司規(guī)章制度從嚴要求自己，以期盡快適應(yīng)崗位需要，邁好職業(yè)生涯的第一步。二是不斷學習，在實踐中獲得提升。在刻苦鍛造中不斷更新知識儲備，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提升業(yè)務(wù)能力;牢固樹立終生學習理念，在學習中充實，在創(chuàng)新中求進，緊跟時代風口，把握發(fā)展脈搏。三是堅定信念，在磨礪中破繭成蝶。理想信念，源自堅守，成于磨礪。新員工當加強主人翁意識，以“強企有我”的自信、自強、自覺投身于新征程，在“磨礪”中堅守理想信念，砥礪擔當、奮勇前行，書寫青春的絢麗篇章。

 

08 才藝表演

新老員工合作表演帶來歌曲——《夜空中最亮的星》，美妙的旋律帶著年輕的底氣與沖勁，展示著心底的熱愛與力量。歌中投射出的意境與情懷，展現(xiàn)著大家對夢想的堅持與追隨。新博宏人請繼續(xù)保持熱忱，以堅定的信念和實干的精神去創(chuàng)造屬于自己的明天，努力成為博宏未來最閃耀的新星!

 

攜手聚力，相約起航

把美好青春匯入發(fā)展江河

乘風而起，澎湃前行

在博宏舞臺譜寫青春贊歌

博宏建設(shè)

始終與你一路同行、伴你成長