室外飄灑著綿綿細(xì)雨，室內(nèi)匯聚著騰騰喜氣。7月2日，博宏建設(shè)2020年的新員工培訓(xùn)在學(xué)校禮堂拉開(kāi)了序幕，本次培訓(xùn)是一次破冰之旅，旨在讓新員工們更好地融入公司這個(gè)大集體。禮堂內(nèi)熱鬧非凡，錢(qián)濤董事長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人、員工代表及新員工共計(jì)70余人參與本次培訓(xùn)。

振奮人心的宣傳片為培訓(xùn)奠定了意氣激昂的基調(diào)，伴隨著人資部汪茜的娓娓道來(lái)，公司發(fā)展歷程、業(yè)績(jī)實(shí)力、企業(yè)文化等深厚底蘊(yùn)如同一副宏大壯觀的畫(huà)卷一樣在我們面前平鋪展開(kāi)、一覽無(wú)遺，博宏經(jīng)歷的崢嶸歲月、艱苦卓絕的奮斗、令人矚目的成就就這么生動(dòng)鮮活的呈現(xiàn)在我們眼前，讓人熱血沸騰!公司“自我介紹”完畢后，輪到了新員工自我介紹，這是一個(gè)有著暖場(chǎng)作用的重要環(huán)節(jié)，大家都井然有序地踴躍上臺(tái)，場(chǎng)上的小伙伴或是落落大方、或是幽默風(fēng)趣、或是沉穩(wěn)莊重、或是別具一格的向大家“推薦”自己，滿腔熱血地表達(dá)自己對(duì)于今后工作的憧憬和希冀，場(chǎng)下的小伙伴們也特別的捧場(chǎng)給力，掌聲、贊許聲不絕于耳!此刻場(chǎng)內(nèi)氣氛頻頻活躍，場(chǎng)外霏霏細(xì)雨轉(zhuǎn)而變成傾盆大雨，仿佛也因?yàn)檫@些“新鮮血液”的注入變得熱烈沸騰!如果說(shuō)“新員工自我介紹”環(huán)節(jié)是讓人心潮澎湃的“百煉鋼”，那么“抗疫小故事”分享就是扣人心弦的“繞指柔”。來(lái)自項(xiàng)目部的項(xiàng)目經(jīng)理胡秋實(shí)、一線員工代表李飛、尹小軒、余官濤向大家分享了親身參與的抗疫經(jīng)歷，他們提起抗疫的艱難時(shí)刻、抗疫中“舍小家，為大家”的舉動(dòng)、抗疫成果出來(lái)后的欣慰滿足感，臺(tái)下一度出現(xiàn)哽咽聲，這些故事雖“小”，卻蘊(yùn)含著這群優(yōu)秀博宏人“大而無(wú)畏的”奉獻(xiàn)精神，希望這種不怕困難、迎難而上的抗疫精神能在新員工身上得到傳承，因?yàn)檫@是博宏永恒的財(cái)富!

接下來(lái)錢(qián)濤的致辭引爆了全場(chǎng)的熱潮，他從“個(gè)人職業(yè)規(guī)劃制定”、“責(zé)任感”、“吃苦耐勞”三個(gè)方面，闡釋了新員工在新時(shí)代新形勢(shì)下，應(yīng)如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，表達(dá)了自己對(duì)新員工的懇切期許。錢(qián)濤的語(yǔ)言樸素而誠(chéng)懇，他以自身經(jīng)歷為例，講述了剛?cè)肼殨r(shí)的經(jīng)歷、難忘的工作片段和多年來(lái)的工作感想。錢(qián)濤的話語(yǔ)既有“同齡人式”的親切，又交雜著“長(zhǎng)輩式”殷切叮嚀，很好地引起了與新員工之間的共鳴，拉近了與新員工之間的距離。

培訓(xùn)的壓軸環(huán)節(jié)，各部門(mén)的代表依次向新員工詳細(xì)介紹了部門(mén)成員、部門(mén)分工、部門(mén)制度等重要內(nèi)容，這個(gè)環(huán)節(jié)頗具針對(duì)性，讓新員工對(duì)于自己所處部門(mén)和崗位職責(zé)有了更加具體直觀的了解。

回顧一整天的培訓(xùn)，新員工都表示收獲滿滿。這次培訓(xùn)仿佛迷霧中的指南針，指向明確且實(shí)用，讓初入社會(huì)的新員工對(duì)于學(xué)生身份向員工身份的轉(zhuǎn)換有了更快的適應(yīng)性，同時(shí)，他們也通過(guò)培訓(xùn)繼承到了無(wú)形的寶貴財(cái)富——博大宏遠(yuǎn)、自強(qiáng)不息的博宏精神!