近日，博宏建設支部成員及各部門負責人一行組成的職工思想狀況調研組，走訪調研公司各項目部。

    此次調研旨在深入基層，面對面地與一線員工交流，準確了解職工思想狀況和思想動態(tài)，從而知職工情、達職工意、解職工難，通過了解職工在想什么、干什么、需要組織上做什么，進行分析研究，提出解決問題的辦法和建議。在座談會上，各項目部員工圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標，企業(yè)領導班子、干部隊伍、人才隊伍建設、員工思想政治工作、企業(yè)文化建設、維護企業(yè)穩(wěn)定工作、勞務隊伍使用管理情況及企業(yè)管理方面暢所欲言。

    會上，支部領導就員工反映提出的相關問題詳細記錄，并對部分問題當場給予解答。座談會最后，荊武總經理從珍惜崗位、轉變觀念、規(guī)范管理、安全質量等方面提出了要求，同時他希望大家不驕不燥繼續(xù)努力，樹立博宏形象。